根据陕西网白鹿视频援引拇指视频消息，1月12日，天津。女子家里老人去世用年假请丧假遭领导质问。当事人王女士称，家里有老人去世便跟公司说明了情况，但公司说不能请丧假，跟公司确认可以请年假后就请了2天年假，因为后续事情比较麻烦，想再请一天假，却被老领导质问亲戚的问题跟自己有什么关系，自己对公司有什么贡献。现在已经提出离职。

当事人王女士称：因为家里有老人去世了，也跟公司说明了情况，我当时觉得请假2天就够了，他们说不能请丧假。之后，我就说请年假吧。因为后续的事情比较复杂，这件事情也进行得不是很顺利，所以就想向老板再请一天的假。他就这样质问了我一个晚上。问我这件事关我什么事，还问我对公司有什么贡献。入职这13个月以来，每次人事的任务我都是按时按量完成了。

从王女士晒出的聊天记录看，王女士入职13个月除了阳了基本没请过假，而且入职说的4500元的月薪，现在只有2300元。而该领导反复以太爷爷不是直系亲属为由，拒绝王女士继续请假，并表示王女士是在上班不是在上学，而且后续处理的那些是王女士父母的事情，跟王女士没有关系。即便王女士要求用3天年假，该领导也表示要提前说，不然其工作就没人做。

对此，王女士回怼称我家的事当然和我有关系，我太爷还得看我什么时候做完工作再死？最后双方沟通无果，王女士选择辞职。

对此，网友表示请不了丧假，但请年假没问题，也有人吐槽该领导是从石头缝里蹦出来的吧。

【来源：九派新闻综合白鹿视频、网友评论】

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网友看法

1、网友疏影横斜327：我们同事，就不说是哪个省的了，但凡村里有人走，都得赶回去，上千公里呢。一年村里走两个，存的工资差不多就花在盘缠上了。他们说，丧事不回去帮忙，轮到自己家人老了，没有人帮忙抬棺

2、网友为爱守候kfc：有很多时候在利益好处面前领导就体现领导的风貌，在困难和问题面前就退后了。员工因急事突发事请假，若非是不可的就应该准假，按旷工确实不和谐，只是祖太爷太爷、爷爷，奶奶姥姥太姥姥，姑姥姥姨奶奶，哈哈哈这种也确实公司头疼

3、网友努力工作赚钱买裙子：我以前的经理，我请假半个月给我妈妈陪床，同意了，结果第13天叫我回去上班，我在陪床回不去，就跟她讲了原因，结果等我回去上班之后直接给我发了张处罚通知单，要给我按旷工算工资，当时没跟我说回不去就按旷工算，把责任推给了人力，让我打电话给人力问一下，人力跟我说你们项目经理同意就可以了，不需要通过我，显而易见这个徐经理就是在踢皮球，无语。

4、网友梦中想飞：现在丧假3天还仅限父母，岳父母和子女，这种情况基本是离家近点可以，如果在外地，时间根本不够，另外爷爷奶奶，姥姥姥爷去世还不能算丧假，可是中国的社会现实是孙子辈的肯定的到场。有的单位人性化一点，都给3天丧假，有的单位就死搬硬套，还请不了假。遇到这种单位只能自认倒霉或离职。国企也存在这种情况，主要看领导了。

5、网友没事儿嗑瓜子儿：我公司一员工请假，说自己的奶奶病危了。两天后电话说奶奶去世了，我准假还给了500，当月还有5天发工资，我又提前给预支了工资，一分没扣。这孩子从此消失了。后来一同事说，他奶奶几年前就死了。我顿时心有惊雷。我得多蠢！但我啥也没说，那小同事说我这个老板很好，她不会这么不地道。疫情公司解散，这姑娘也确实和我撑到了最后。分开后，有一次她微信我，说，那男孩儿挺后悔觉得对不起我。不该骗我。我啥也没说，那骗子估计以后还会骗人，真那么愧疚，就该把500还我。诚心诚意道歉。我回那个姑娘，你就算辞职也不会拿家里死人来说事儿吧。他这么说了，也这么做了，这人没有底线就离远点儿吧。估计那个老板是不是也像我一样被伤过。

6、网友朴实无华：我们只有一天丧假，根本不会考虑这代80/90后是独生子女。

7、网友SunshineSusan：我爷爷去世也说不符合公司的丧假制度，就连吃饭都是下班以后才去的，得知爷爷去世我还在工作岗位上说啥也不让走就让我等着，等着等着人就没了[流泪]我清楚的记得我是一边哭一边工作的，顾客看了也安慰我别太难过，当初就是年纪小啥也不懂还太听话了，当初就应该撂挑子回去看爷爷最后一眼[流泪][流泪]（从小是在爷爷身边长大的）

8、网友喵喵爱吃鱼儿：站在员工角度看，谁喜欢有事没事请假呢？很多公司又喜欢搞什么全勤奖，请个假全勤奖就没有了不说，手上的工作累积起来也是要自己做完的。 这种丧假不批就是公司不够人性

9、网友可爱的你呀你呀：以前一个女领导四十五没结婚生孩子，请假不同意给我骂的要死，后来辞职了，本来说好是家附近的，后面又调别的地方开车都要半小时，过一个月又换一个店，我家孩子小学二年级，我想把班集中起来上完请假，别的同事也同意，她非说公司不是我家，随便请假还不如不上班

10、网友魔法蛋糕cC：我就不明白了，为什么丧假只能是直系亲属，那公公婆婆，岳父岳母还有爷爷奶奶，外公外婆和一些亲戚去逝工作单位不批假怎么办呢？直接旷工或辞职吗？有些领导真的是没有人情味的，亲身经历过，刚参加完葬礼硬是被领导电话叫回去上班了，还被骂一顿[黑脸]

11、网友shuanger：我老公的姥爷去世了，106岁高龄，我婆婆家姊妹5个，没有男孩，我老公是最大的孙辈，而且只有我们在同一城市，我婆婆打电话说姥爷去世了我老公给单位请假，他的领导一听说老人家的资历和年龄，马上派车和我老公一起回去看，而且还上的礼金，我老公很感动！

12、网友漠城繁花：事业单位 教书匠 父亲去世 我正好在异地帮妹妹搬家 连夜赶回 无奈在灵前请假 当时的校长说：你圆坟 烧三 你还没完了呢 。我只想请三天假而已 当时忙乱 父母离异多年 妹妹有孕在身 只有我一人 也忘了 本来也有丧假一说 十月的天气 如坠冰窟

13、网友mike38901228：我叔叔去世，我向领导请假，领导说，又不是你的直系，跟你没关系。我也很无语。后来我离开这个单位，再后来，在大街上看见那个领导，栓了。

14、网友随风哈哈哈哈哈哈：丧假该改革了，首先如果是直系亲属去世，一天肯定是不够的，至少需要7天。其次，类似于爷爷奶奶外公外婆，公公婆婆，岳父岳母兄弟姐妹等，必须得到场啊。不到场都没法做人了。并且作为至亲，还需要帮忙做很多事情，至少三天。

15、网友时光不言不语：我家孩子爷爷住院抢救，姥姥迷糊吐下不了地一会清醒一会糊涂的都80多岁了，孩子在外地跟领导请假回家看看领导不许要么年底29放假要么辞职。孩子怕想陪老人最后几天决定辞职。年终奖还有之前没还款的项目的提成都不给了，这样的私企真没人性。

16、网友文20200202静：我上班第二天还是试用期，我爸给我打电话说四老爹下世了，让我看情况，能回来就回来，回不来就算了。我去和经理请假，经理一开始不信，以为我不想干找理由，我说这事情还能是假的？如果我不想干了，第二天就打招呼说不干了，不用和您请假。经理同意了我请两天假。我四老爹办完丧事我又回来了。

17、网友原来是婉妈呀：想起来我上一家公司老板，同事请假参加表姐婚礼，他质问人家：你表姐结婚和你什么关系？为什么你对象不请假呢？ 还有一次我请假，事情是我舅舅家妹妹出了点事，我是离着最近的一个，而且和她关系最好。领导质问我：那么多亲戚为什么非得你请假[捂脸]

18、网友可可一生：按法律规定直系亲属丧假3天，旁系亲属丧假1天，从情理出发很多时候1天还不够路上的时间，所以员工如果有其他带薪假例如年假可以去休，如果没有就多请事假，或者有的人性化公司会追加外地的同事丧假天数，尽量做有温度的企业，当然企业如果不同意多余假期，其实从管理制度出发也没有问题。

19、网友小小葵葵啊：前两年在一家会计师事务所上班，怀孕流产了，跟老板请产假休息，老板回：你请假了工作怎么办？你把这个问题抛给我，我怎么办？一句关心的话都没有，本来还想着老板能好好说话，居家办公把工作做了，听他说的话，果断辞职，这种老板不跟也罢。[再见]

20、网友老老树：直系五天丧假，姻亲三天丧假，远亲一天丧假。年假只要请，一般都会批。我父亲确诊癌症到病逝，半年我请了三次假，每次一个月回去（前面用年假，后面不带薪休假），老板都是理解的态度。以前在北京当老师，也是不能请假。