据@成都发布 消息，近日，有四川成都市民留言称，“成都市婚假只有3天，时间太短，其他部分省市都修订了婚假，成都市能否延长婚假？”

对此，成都市人社局回复称，根据相关规定，职工本人结婚，可以根据情况，由本单位行政领导批准，给予五天的婚假。同时可以利用带薪年休假、双休日将假期时间拉长。

图片来源：@成都发布

近些年，年轻人婚恋问题引发关注。在人民网“领导留言板”上，咨询“各地婚假政策”的网友不在少数。

据不完全统计，已有天津、安徽、江西等多地发文延长婚假。

近日，《南京市人口与生育服务规定》公布，自2月10日起施行。其中对各类假期进行了明确规定，包括依法办理结婚登记的夫妻，可以享受婚假十五天。

天津政务网发布的《关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定：依法办理结婚登记的公民，享受婚假十日。

此外，《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十一条规定：符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。可一次休完，也可分次享受。

《江西省人口与计划生育条例》则规定，符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻，除享受国家规定的假期（3日）外，增加婚假15日。

来源：杭州日报

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网友看法

1、网友鲁大姐：说白了，都是给公务员的！ 私人企业，就算老板给15天，我也不好意思休。。。。

2、网友悠闲宇宙9o：比亚迪PLUS-DM-i,说白了，都是给公务员的！ 私人企业，就算老板给15天，我也不好意思休。。。。,抵御人口老龄化，婚育观正确并使婚育对象得到实际关怀很重要。除了婚假，夫妇还应共享带薪产假，切实减轻生育负担，还应按最低工资标准折半发放婴幼儿奶粉等补助费。这样既能端正婚育观，又能切实解决婚育问题。...全文

3、网友柠檬小妞-帆帆：先让企业执行了双休再说吧

4、网友andymao870：公司都给基本工资的，假再长，你敢休吗？

5、网友qzuser：丧假不延长嘛？

6、网友康安福乐兔：抵御人口老龄化，婚育观正确并使婚育对象得到实际关怀很重要。除了婚假，夫妇还应共享带薪产假，切实减轻生育负担，还应按最低工资标准折半发放婴幼儿奶粉等补助费。这样既能端正婚育观，又能切实解决婚育问题。光喊口号不行，为生育而肆意妄为也不行。这种为民族子孙后继而花的福利钱健康钱我们不应吝啬，也一定会得到人民群众的广泛认可。

7、网友我的心里有道光：所以呢？这个假期最终买单的又是企业咯？

8、网友醉美樱桃季：一切以国家利益为重，都放那么长假，企业怎么运转？效益上来才能交更多的税，

9、网友多情的肖邦：山西，一个月，都来吧

10、网友富足帆船ET：能不能先保证单休，所谓单休就是一个星期休一天。

11、网友奇幻湖泊Yg：浙江的婚假三天，简直不能相信！

12、网友微辣不加香菜：一个国家，法定假日都不能统一吗？

13、网友团团宝宝2015：唉，我们都是用年假加婚假，否则哪够

14、网友床垫专家毛牛哥：那又如何，不想结婚的还是不结婚

15、网友ck白日炎火：年休假目前都不能保证，其他休假也别想了

16、网友赫本：说白了，都是给公务员的！ 私人企业，就算老板给15天，我也不好意思休。。。。

17、网友我还在等一个她：老子缺假吗？缺钱

18、网友风色幻想SP：作为企业，是想说，只要国家负责发工资交社保，别说放15天，哪怕放一年都无所谓。

19、网友小刺猬9009：春节也要增加到10天

20、网友河湟传奇：增加婚假15日。[赞][赞][赞]

　　请婚假扣工资吗

　　请婚假不扣工资的。

　　在婚假护理假产假期间和路程假期间，工资照发。一般婚假是3天，部分地区有晚婚假和路程假。劳动者本人结婚依法享受的假期，由用人单位如数支付工资，婚假属于带薪假期。婚假是带薪的,是有工资的。依照《劳动法》第五十一条的规定:“劳动者法定休假、婚丧假、依法参加社会活动时,用人单位应当依法支付工资”。