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多地发文延长婚假

据@成都发布 消息,近日,有四川成都市民留言称,“成都市婚假只有3天,时间太短,其他部分省市都修订了婚假,成都市能否延长婚假?”

对此,成都市人社局回复称,根据相关规定,职工本人结婚,可以根据情况,由本单位行政领导批准,给予五天的婚假。同时可以利用带薪年休假、双休日将假期时间拉长。

图片来源:@成都发布

近些年,年轻人婚恋问题引发关注。在人民网“领导留言板”上,咨询“各地婚假政策”的网友不在少数。

据不完全统计,已有天津、安徽、江西等多地发文延长婚假。

近日,《南京市人口与生育服务规定》公布,自2月10日起施行。其中对各类假期进行了明确规定,包括依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。

天津政务网发布的《关于婚假生育假(产假)陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定:依法办理结婚登记的公民,享受婚假十日。

此外,《安徽省人口与计划生育条例》自2022年1月1日起施行。根据《条例》第三十一条规定:符合法律规定结婚的职工,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天。婚假期间,其享有的工资、奖金、福利待遇不变。可一次休完,也可分次享受。

《江西省人口与计划生育条例》则规定,符合法律、行政法规和本条例规定结婚、生育的夫妻,除享受国家规定的假期(3日)外,增加婚假15日。

来源:杭州日报

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网友看法

1、网友鲁大姐:说白了,都是给公务员的! 私人企业,就算老板给15天,我也不好意思休。。。。

2、网友悠闲宇宙9o:比亚迪PLUS-DM-i,说白了,都是给公务员的! 私人企业,就算老板给15天,我也不好意思休。。。。,抵御人口老龄化,婚育观正确并使婚育对象得到实际关怀很重要。除了婚假,夫妇还应共享带薪产假,切实减轻生育负担,还应按最低工资标准折半发放婴幼儿奶粉等补助费。这样既能端正婚育观,又能切实解决婚育问题。...全文

3、网友柠檬小妞-帆帆:先让企业执行了双休再说吧

4、网友andymao870:公司都给基本工资的,假再长,你敢休吗?

5、网友qzuser:丧假不延长嘛?

6、网友康安福乐兔:抵御人口老龄化,婚育观正确并使婚育对象得到实际关怀很重要。除了婚假,夫妇还应共享带薪产假,切实减轻生育负担,还应按最低工资标准折半发放婴幼儿奶粉等补助费。这样既能端正婚育观,又能切实解决婚育问题。光喊口号不行,为生育而肆意妄为也不行。这种为民族子孙后继而花的福利钱健康钱我们不应吝啬,也一定会得到人民群众的广泛认可。

7、网友我的心里有道光:所以呢?这个假期最终买单的又是企业咯?

8、网友醉美樱桃季:一切以国家利益为重,都放那么长假,企业怎么运转?效益上来才能交更多的税,

9、网友多情的肖邦:山西,一个月,都来吧

10、网友富足帆船ET:能不能先保证单休,所谓单休就是一个星期休一天。

11、网友奇幻湖泊Yg:浙江的婚假三天,简直不能相信!

12、网友微辣不加香菜:一个国家,法定假日都不能统一吗?

13、网友团团宝宝2015:唉,我们都是用年假加婚假,否则哪够

14、网友床垫专家毛牛哥:那又如何,不想结婚的还是不结婚

15、网友ck白日炎火:年休假目前都不能保证,其他休假也别想了

16、网友赫本:说白了,都是给公务员的! 私人企业,就算老板给15天,我也不好意思休。。。。

17、网友我还在等一个她:老子缺假吗?缺钱

18、网友风色幻想SP:作为企业,是想说,只要国家负责发工资交社保,别说放15天,哪怕放一年都无所谓。

19、网友小刺猬9009:春节也要增加到10天

20、网友河湟传奇:增加婚假15日。[赞][赞][赞]

  请婚假扣工资吗

  请婚假不扣工资的。

  在婚假护理假产假期间和路程假期间,工资照发。一般婚假是3天,部分地区有晚婚假和路程假。劳动者本人结婚依法享受的假期,由用人单位如数支付工资,婚假属于带薪假期。婚假是带薪的,是有工资的。依照《劳动法》第五十一条的规定:“劳动者法定休假、婚丧假、依法参加社会活动时,用人单位应当依法支付工资”。

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