1、能的，领导能看出谁是聪明人的。

　　2、领导不仅具有更高的眼光,而且也不会任用无能的人。所以能够被领导另眼相看,也就说明这位员工具有独特的才华和能力。

　　3、在领导面前，服从是下属的第一美德，但光积极的服从是不够的，还需要发挥出自己的聪明才智，让上司看到你的能力。也就是说在积极服从领导的大前提下，在具体执行过程中，则要灵活多变，通过自己的聪明才智巧妙弥补领导在决策上的失误，而不是直接否定领导的决策，如此，既能维护领导的权威，又能显示自己非凡的才华，聪明加上巧干的表现，就能让领导对你青睐有加。

　　4、领导当众派下一个艰巨的任务，希望有人能主动站出来，而其他同事都不太愿意承担，或者还在犹豫时，你只要有勇气站出来承担，那么，你的这种表现其实就已经超过了你的同事，不要害怕失败，只要你竭尽全力去做了，那么，即便是失败了，领导也不会怪你，因为你的这种责任心，还有你主动站出来为领导分担的勇气，足以弥补失败。而且，一旦你成功了，等于就是走上了一条让领导重用的捷径。

　　为什么越傻的人越容易成功

　　1、越傻越坚韧我们都听过“笨鸟先飞”的道理，看起来越傻的人，越有坚持到底的精神。正因为他们清楚自己与别人的差距，所以要从一开始就走在别人的前面。心理学认为自卑感可以通过追求优越来消除，所以那些“傻人”为了自己的目标坚持到底，最终能够获得成功。

　　2、越傻越专注对于“傻人”来说，因为他们没有拥有什么宝贵的东西，所以也没有什么是可以失去的，这让他们可以排除一切干扰，专注于自己要做的事情。心理学认为专注力是成功的重要因素，只要足够专注，就能养成良好的行为习惯，这些好习惯能促进“傻人”的成功。

　　3、越傻越扎实越傻的人会更加努力，因为他们的基础不好，所以会更加注重日常的积累，他们会注重基本功的训练，让自己的基础更加扎实，这样才会有更大的成功的概率。“傻人”能够把心沉下来，他们有更多的精力来进行自我监控、自我调节，所以能够及时发现问题、解决问题，更容易获得成功。

　　4、傻的人不计较聪明人懂得规避，善于计算成本，很少吃亏。身边很多这样的聪明人、能人，却往往活得不如意，我们旁观者也觉得生活辜负了他。智慧是憨拙的，它会流连其中，不小心就是一辈子，一步一步地完成成功的仪式。

　　5、看起来越傻的人越有出路大智若愚越真诚越赚钱，因为大家都愿意跟真诚的人玩，初看起来真诚的人是很傻的，时间长了你就会觉得真诚的人很聪明。那些看起来狡猾聪明的人越没什么出路，要干活少干，分钱要多分，大家表面夸你，实际上都不想跟你共事。