1、麦当劳干1-2年升值班经理的。

　　2、从员工到训练员、计时经理,需要1-2年,计时经理半年到一年升二副,二副是个坎,有干七八年还是二副的,有快的一两年就升餐厅经理了。

　　3、麦当劳全职到时薪经理是要4个月的，主要还是看个人表现。麦当劳(McDonald's)是全球大型跨国连锁餐厅，1955年创立于美国芝加哥，在世界上大约拥有3万间分店。

麦当劳哪个班最累

天当然是备膳，"打桌动动嘴，备膳跑断腿"职位如下：服务区：

1、薯条位：一般就叫薯条位，所谓上面说的FF，只是薯条炸炉的薯条炸制设定的英文缩写——Fry Frieds其实所谓薯条位，更确切的应该包含于饮料位里，一般安排一个员工进行薯条和饮料的制作和汇集工作。

2、收银员：俗称打桌，麦当劳SOC表里专业名字是点膳员。

3、备膳员：称之为Runner

4、组织备膳员：速写EXP(内部叫法就叫“E叉P”)这个位置是服务区的核心位置，一般由一名资深员工或者区域经理直接担任，通常在每小时营业额大于3000以上才会安排EXP岗位，想做一个成功的EXP，是要有一定挑战性的，需要有很强的控制欲的人才可以胜任。

5、大堂：主要职责是大堂的卫生与保洁工作，男女卫的清洁每30分钟进行一次，繁忙时间段每15分钟清洁一次。还有餐盘整理等。

生产区：

1、炸区：分为早餐和标准餐牌两种，都有专门的SOC表。炸区早餐SOC表目前南京地区只有薯饼制作，其关键信息为——薯饼炸制温度为360F，炸制时间为3分钟，第二保存期时间为10分钟，一个薯饼炸篮一次最多炸制薯饼量为8块。滴油8-10秒，薯饼炸制完成后即刻装袋避免薯饼在包装区回热变软。

2、煎区：分为早餐和标准餐牌两种，煎区的标餐还比较少，但是早餐是大头，其中包括蛋类制作，蒸蛋炒蛋，松饼制作，热香饼制作等等，肉类的话就是猪肉饼制作、烟肉制作、火腿扒制作。

3、发起位：当产区KVS显示器上跳单时，按照点单上出现的产品内容、数量进行包装纸、袋、盒的分发;根据点单出现的汉堡种类及数量进行面包的烘包工作。发起位是一个考验人的反应速度的位置，一般都称之为玩。同样，发起位也是一个产品的制作开始。

4、汇集位：汇集位是当产区没有区域经理时的命令发布核心，一般由资深员工担当。汇集是产区产品制作的最后一道品质保障，也是决定半成品生产过量或是生产偏少的关键人物。汇集的任务很重，因为发起员是没有第二职责的，所以汇集在理论上是必须兼顾汉堡的调理和其他产品的装包装盒，并且要负责检查UHC半成品保存柜的半成品存量，发出恰当的指令给煎区炸区和裹粉位，以保证产品供应的合理且充足(不“档”产品)。

麦当劳早班的上班时间是上午8:30至下午的6点。

麦当劳打烊累,晚班的工作时间则会略长一些,工作时间是下午的12:30至晚上的9:30。