1、煤矿为什么工资要压一个月？煤矿压一个月工资是因为上个月工资这个月发放，即第一个月不发工资，工作满一个月后，第二个月就拿上个月工作的工资。这样做是为了避免工人拿了当月工资就离职。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

　　2、《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。用人单位预计员工不会短时间内离职，但为了防止员工突然离职，影响公司的正常运转，因此采取压一个月工资的方式，能够确保员工在此期间努力工作，同时也不会对公司的运转造成太大的影响。

　　3、对于员工入职时缴纳的押金，用人单位为了防止员工离职，会先扣除一个月的工资作为押金。3.有些用人单位为了降低用工成本，会采取压一个月工资的方式，等员工工作满一个月后，再将前一个月的工资一次性发放。无论是上述哪种原因，压一个月工资都是不合法的行为。如果您的工资被拖欠了，可以与用人单位协商解决，如果无法解决，可以向当地的劳动监察部门投诉举报，或者寻求法律援助。