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国企为什么有个人持股 国企有个人持股的原因

  1、国企为什么有个人持股?我国国有企业实施员工持股,是在深化改革过程中的一种积极探索。员工持股计划起源于美国,这项计划在美国资本市场得到了企业的广泛支持与实施并且在市场中取得良好表现,再此基础上我国证券监管机构对其给予深切希望可以对中国国有企业带来转机。

  2、在20世纪80年代以来,随着国有企业不断深化改革与市场经济的不断发展,部分企业开始对职工持股计划进行了尝试实施,这一举动从整体看,职工持股对于健全激励约束长效机制、调动职工积极性、激发企业活力等都起到了积极影响。可以更好的发挥人力资本的作用将职工的能力得到全面体现,为企业的发展提供重要的人才输出与保障。

  3、党的十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》就曾提出“允许混合所有制经济实行企业员工持股”。这是党的文件首次明确了员工持股制度,也是在新的历史背景下对实施员工持股提出的新要求。目的在于通过引入员工持股这一制度,在国有企业进一步建立有效的激励约束机制,不断增强企业活力,加快提升企业竞争力。

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