生孩子的时候要面试我想所有在经历面试阶段的女性都有被问过这样类似的问题，就是关于结婚生子的问题，看你如何平衡工作和家庭，所以遇到这种情况，职场女性在面试时被问到结婚生孩该如何回答？

　　面对这样的情况，无论是站在面试者的角度还是公司的角度，都是一个再正常不过的问题，每个人都要为自己的长久利益考虑， 毕竟谁也不想找一个一进去就生孩子的女性，职场女性在面试时被问到结婚生孩该如何回答，我认为应聘者就应该坦诚回答，注意话术和语言艺术，每个人对工作和家庭的权重分配不同，有人为了职位可以打掉孩子，有人可以安心做全职主妇，没有什么最合适的回答。按自己实际情况回答就好。如果确实已有计划生育的，我觉得不要去求职，安心在家里把孩子生了再出来工作比较好。大龄已婚未育但近期没有怀孕计划的，就说近期不会怀孕但不能保证不怀孕。哪怕因此失掉职位，也好过入职后一不小心怀上了备受刁难。

　　面试官最想从你的回答知道什么呢？你需要向面试官强调的是，虽然你在意家庭或工作-生活平衡，但你也会投入到自己的事业中。在工作方面，你是很有责任感，也很值得信赖的。在优秀的老板看来，这是很合理的回答。大多数人只需要知道你有能力完成工作，并且明白事情的轻重缓急。大家讨论这个问题都是站在自己的利益点，来考虑自己如何得到最多的利益。结婚生孩子、工作与家庭平衡，我认为这个问题不是单纯的针对适龄女性，应该对所有人来说都是一个考验。所以选择一份工作一个公司，就像婚姻，还是双方都要认真、长远地看待这件事比较好。其实对公司负责，也是对自己负责～面试的所有问题都应该多一些真诚少一些套路，双方都应该真诚，找工作是适合不适合的问题，你通过套路进了一家不适合你的公司，最后受伤害的还是你自己。

　　所以作为一名职场女性在面对这个问题尽量诚实自信点，职场女性在面试时被问到结婚生孩该如何回答，没有很多技巧，要知道诚实也是为了自己好，不必要过于虚伪的说谎。