1. 首页 > 生活经验

没签合同离职当天不发工资,合同有年终奖离职不发

  没签合同离职当天不发工资,没签劳动合同并且在春节期间离职是不能享受公司的春节福利的,不过你可以享受工作日双倍工资的奖励。以及没签合同离职当天不发工资,合同有年终奖离职不发,上班一星期没签合同,辞职后不发工资,没签合同离职了不发工资,等问题,今天小编将带您来分享一下。

没签合同离职当天不发工资

没签合同离职当天不发工资

  没签劳动合同并且在春节期间离职是不能享受公司的春节福利的,不过你可以享受工作日双倍工资的奖励。

  只需要收集你在公司上班的证明聊天截图都可以,并向当地劳动局提起劳动仲裁,这样就能要求公司补偿你没签合同期间的双倍工资啦。

劳动法对试用期的规定

  1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

  2、劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

  3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;

  劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;

  三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

  以上是没签合同离职当天不发工资的详细答案,以及更多有趣的生活知识尽在本站的首页。

本文来源于百度,内容不代表通透经验网立场,全站信息免费仅供测试,非商业性质和非盈利。如侵犯您的利益,请联系我们删除。

联系我们

在线咨询:点击这里给我发消息

微信号:79111873