IT之家 11 月 22 日消息，据科创板日报记者获悉，刘强东发布京东全员信，信中提到副总监级别以上降薪 10%-20%，同时捐款一亿扩充员工子女救助基金。

据报道，刘强东在信中提到：自 2023 年 1 月 1 日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能老有所养，病有所医，为兄弟们提供基础保障；集团拿出 100 亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立住房保障基金；刘强东本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个 BGBU 也会拿出一定比例的现金，大幅扩充员工子女救助基金的规模；为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自 2023 年 1 月 1 日起，京东集团副总监以上以及相对应的 P / T 序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低 10%-20% 不等，职位越高降得越多。

IT之家了解到，京东集团在连续 4 个季度的亏损后，终于在徐雷正式掌舵的 2022 年 Q2 开始扭亏为盈，今年三季度归属于普通股股东的净利润 59.63 亿元，上年同期则是-28.07 亿元。但是为了业绩增长，京东集团付出了增长大幅放缓的代价。

值得一提的是，胡润研究院此前发布的《2022 胡润慈善榜》显示，刘强东过去一年共捐赠 149 亿元，首次成为中国首善。

网友看法

1、网友起个负责的名字：京东给力，良心老板，刘强东

2、网友悦悦M：给了全部底层员工五险一金，但给高管降薪，好老板呀[赞][赞][赞]

3、网友海洋148677847：刘强东这么做，得京东员工的心，让我们网民更感觉你刘强东是好样的！

4、网友毛妞囡囡：难怪京东的员工没有其他公司员工流动性大，得民心。

5、网友AIA叶子：我点赞了[赞]

6、网友叮叮猫mm54188：京东收购德邦给德邦员工交五险一金这厉害，京东高管级别降薪资就喜欢这样有责任和担当的老板，经济情况不好，整个公司来担，降薪也大家一起降，一起同风雨共进退，这样做，我相信每一位员工，都会有归属感，都会毫无怨言助公司度过难关！而有的公司，就拿中低层员工的薪资开刀，这就是差别呀！快递员、外卖员，这些最基层的员工，除了京东，没有老板会交齐五险一金吧给员工缴五险一金真的是良心企业，为大强子点赞

7、网友真诚西柚YI：确保每个德邦兄弟都能老有所养，病有所医…逐步把外包兄弟转化为德邦自己的员工！…中国好老板[赞]

8、网友建造师备考小组组长：领导带头降薪确保员工兄弟涨上去[赞][赞][赞]

9、网友理想居所：京东集团，真正的把共同富裕这个理念落实到位了，减掉高管们的薪酬来补贴基层员工，同时对于因公受伤或者非工伤的员工免去后顾之忧，更是抚养重伤或伤亡的子女至22周岁，太棒了，值得所有企业学习，估计京东的股价要大涨了，希望京东越来越好！

10、网友智慧水滴c2：老板要做到，向刘强东这样，就是好老板！

11、网友贝勒爷讲励志谈情感：京东收购德邦给德邦员工交五险一金这厉害，京东高管级别降薪资。刘强东这么做，得京东员工的心，让我们网民更感觉你刘强东是好样的！

12、网友春之百合-：京东收购德邦给德邦员工交五险一金这厉害，京东高管级别降薪资

13、网友心情居：比我们企业强，我们企业亏着，职工不拿钱，领导不少拿

14、网友职业评论君：快递员、外卖员，这些最基层的员工，除了京东，没有老板会交齐五险一金吧

15、网友其乐融融肯德尔2U9：快递员、外卖员，这些最基层的员工，除了京东，没有老板会交齐五险一金吧，给员工缴五险一金真的是良心企业，为大强子点赞

16、网友可靠暖阳7788：社会责任，社会责任， 就为这个也得支持 大家想想， 那么多私营企业，快递外卖代价快车行业没有社保，他们的老板赚的盆满钵满，二三十年以后上千万的人没社保，这是社会压力，国家不可能一点不管，但是，稍微照顾，也是公共基金出钱，社保那碗水也是诸位一滴滴的聚集起来的。 想想是不是这个道理。

17、网友fengjhuangyufei：