2月2日，据百姓关注援引共富财经报道，近日，四川成都一公司在其招聘信息中写道，“下班到点跑的请绕道”，引起广泛关注。

视频内容显示，该公司主营业务为电子商务，是一家科技型中小企业，招聘岗位为短视频创意编导。

单从任职要求来看，均与岗位相关，并无明显不妥。但该公司却在工作时间一栏明确提到，“早九晚六、双休（效率极低者除外），上班爱摸鱼、下班到点跑的请绕道”，让许多人不得不思量该公司的工作强度问题。

对此，不少网友表示，“这种一看就是时间紧，任务重”“既然到点不能走，为啥又要写个朝九晚六”“那不就是强制加班嘛，无语死了”......

随后，该公司招聘负责人白女士回应称，公司员工基本不会加班，但有工作时，还是要以任务的进展为主。“如果员工平时效率比较低，可能周末需要加班，如果效率还不错，都是可以双休的。”

白女士说：“但是你得明白，这个岗位，视频肯定是越快出来越好，比如说本来你是可以当天完成工作的，但是你一看到下班的时间了，就直接走了，肯定是不合适的。”

“你也可以提前几天把工作做完，这是没有问题的。”白女士表示，对于太在意上下班时间，想上班摸鱼的人，公司很难去招录与配合，“我们之前有个设计师，让他下午四五点设计一个海报，他就说没时间，到点就直接走了，上班时很多时间又在玩手机。”

另外，关于加班是否有加班费，白女士坦言，“如果因为当天没有完成任务从而造成加班，是没有加班费的。”

【来源：九派新闻综合百姓关注、共富财经、网友评论等】

声明：此文版权归原作者所有，若有来源错误或者侵犯您的合法权益，您可通过邮箱与我们取得联系，我们将及时进行处理。邮箱地址：jpbl@jp.jiupainews.com

网友看法

1、网友旋律逍遥1246609204：他这公司明显就是套路，占人便宜！工作做完不能到点下班，快下班时临时加的工作也不给加班费！条条框框那么多干嘛，人家能提前把工作做完说明人家效率高，即便做不完人家也心甘情愿加班也要在正常工期内完成，遇到浑水摸鱼的不行就直接不要不就行了，大家都不傻！要求这么多工资也跟不上去

2、网友人称张花石：四五点让出海报……六点钟下班，意思就是距离下班前一两个小时内必须给我出个海报出来……这谁能做到……又不是复制粘贴……摆明就是让人加班啊……而且为什么上午会摸鱼没事做……是不是工作安排不合理，导致上午无事可做，下午临下班了就安排工作呢

3、网友雪在下丶心微凉：白天在玩手机，说明白天没任务（绝大多数都是有任务完成任务先的吧）。下午四五点安排任务，6点下班[抠鼻]摆明了就是要求员工加班，最神奇的还是这是你今天的任务，做不完不许走哦[狗头] 我觉得这位白女士应该考虑一下公司安排的任务是不是不合理？白天员工有空玩手机，在临近下班时间安排了一个任务要求下班前必须做完，不然就免费加班？这不就是典型的员工用自己的下班时间免费帮老板额外完成一个任务吗[狗头]真会算啊

4、网友诺诺冲鸭o：人才啊，一句一个坑，这种公司千万别去，后期扯皮都扯不清，人家6点下班，你5点多让人干活，谁给你做，肯定放到第二天了，如果每天都是5点多给人任务，然后告诉人家这是你没完成，没有加班费哦，这是什么大脑装shi的思想

5、网友moonmoney：潜台词就是公司不让加班的 到点你自己工作没完成就必须把今天的干完才能走 但至于是不是临下班前一分钟刚接到的工作能不能 下班时候能不能做完 以及做到几点就不管了 而且还没有加班费 因为是你自己没完成 就各种压榨员工呗 一说就是因为你自己上班摸鱼所以工作完不成怪谁[笑哭]

6、网友雩华：我也是个小老板，一年几百万营收，十来个人的小公司舒舒服服的。平常公司没啥事，我就要员工早点下班，别在公司呆着，该回家就回家，该出去玩就出去玩。团建一个月一次，从不占用休息时间。但是项目上来的时候，不用说的，员工都自觉主动加班，没一个有怨言的。

7、网友广西闺女黄家大小姐：去年我的公司也是这样子的，说好完成当天绩效，无论在不在下班时间都可以下班，工资和正常下班一样。我的天爷啊！我们的小组说好的，一起完成一起下班，好了。第一天我们就提前完成任务。下了个早班，下午3点。结果第二天工作量上去了[流泪]。难搞哦

8、网友随馫11：一天9个小时，一个星期45小时，违反劳动法，为什么还能登广告？

9、网友时代大先生：劳动部门必须处置这样的公司

10、网友莞妈育儿：我们公司也是，越来越卷，每天早上7点出门，晚上9点多到家，上班时间喝水上厕所的时间都没有，一直被要求赶进度。周末也24小时待命，现在上班已经身心疲惫了。某些领导还觉得压榨的不够，说工作不应该都是工作时间完成，要求我们下班到家和周末都应继续工作。下班到家已经快10点了，这是要通宵卖给公司嘛[流泪][发怒]

11、网友遥远的枫7：下班到点不跑是上班跑么？不然就是加班啊，加班就给加班费啊，又不给加班费又让人加班，如果上班浑水摸鱼那肯定需要当天做完，自己也要加班的，上班时间完成了当天工作就正常下班啊，又不是孤儿，家里还有老人孩子呢，怎么都带到公司去吃喝么

12、网友秋阳嘎嘎：我们副总说了，公司是把员工当家人，有时候言辞过激也只是亲人间沟通！但是，我实在是受不了一个戴着白色帽子的光头，满身刺鼻香水味道的人，喊我“丫头”

13、网友126093622：我们厂也是，到点才能停下手里的活，然后用下班的时间去写报表，把检验出来的废品扔到废品区，这些做下来得花费半小时，干一些跟工作相关但又不能上班干的事，这样厂子既省下了加班费，又不耽误产量~谁要到点走人，说明上班偷偷干了，会开会批斗，会被罚款，苦不堪言

14、网友狸猫甲：我以前遇到过，我干活很快，总是在老板意料之外的早完成，所以我就心安理得到点下班，谁知道很快老板就给我加重了工作量，原本需要三天干完的活，跟我说你辛苦一下加加班当日晚上完成[发怒]，忍无可忍直接走人。

15、网友670018526131：我们公司每年都招人，每年这些人在公司做上2年（含实习）都跑了，说薪酬太低。公司真的是朝9晚5制，不需要加班，双休，年休假都有（需要加班的岗位薪酬会不同），工资扣完税四千多。所以我想说，任何事物都是双向选择，你想要钱就要拼，想要时间就不要在意单位大小，和岗位。有钱就任性，没钱就老实做人，少点怨言多做事。人生路上，职场上不能有任性和个性，不然吃亏的还是你。

16、网友焰烤鸡腿君：“如果因为当天没有完成任务从而造成加班，是没有加班费的。”这个评判标准是在老板手里的。 也就是说不管给你多少任务，甚至是临下班前才给你的任务，只要老板说明天一上班就要，你今晚就是赶工赶到睡在公司也没加班费。[狗头]

17、网友可靠小猫PX：那请问你工资是否能配合一下员工

18、网友49164943kdhdj4613797：那就别规定上下班时间，直接每天安排任务做完就走

19、网友三刀地产说：成都没有劳动法

20、网友bunana2：不要只看下半句，上班句是“上班爱摸鱼”，这是重点！