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三个工作日是21天吗

　　不是的，三个工作日不是21天的。

　　三个工作日不是21天。3个工作日就是工作的3天，但不包括3天内的法定节假日。比如计算日期是周一，那三个工作日正常就是周一、周二、周三;如果是周五，那这三个工作日就是周五、次周一、周二，周六、周日不计算在内。

三个工作日是多少天

　　是三天的。

　　三个工作日就是工作的三天，中间有周末，三个工作日就会是三个工作日+周末两天一共五天。

　　按国家政策，周六周日是法定假日，周一到周五，是工作日。

　　2-3个工作日，就是说，周一到周二是2个工作日；周一到周三是3个工作日；周五到周一，刨除周六周日，就是2个工作日，依此类推。

举例

　　1、周一到周五期间，三个工作日就是三天.

　　2、中间有周末的话，三个工作日就会是三个工作日+周末两天一共五天。

　　如果本应是工作日的，但是遇上那一天或那段时间属于节假日的话，那么也不算工作日。

　　比如：国庆节遇上星期一的话，星期一就被算作假日。

　　举例：办理业务是周四，那么，周四，周五是两天，由于周六周日休息不算工作日，则周一算一天，这就是三个工作日，也就是说，周四办理的业务，必须要周一才会完成。

工作时间的计算

　　年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天

　　季工作日：250天÷4季=62.5天/季

　　月工作日：250天÷12月=20.83天/月

　　按照《劳动法》第五十一条的规定

　　法定节假日用人单位应当依法支付工资，即用人单位采取折算日工资制、小时工资制时，不能剔除国家规定的11天法定节假日。

　　第三十六条还规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

三个工作日是多少天

　　三个工作日是3天。

　　三个工作日的意思就是除了法定休息日，周日周末这些日子，连续的三天就是三个工作日。

　　工作日一般指一周之内除了星期六、星期天以外的工作时间。

　　三个工作日就是工作的三天。

　　就是周一到周五的其中三天，遇到周六、周日，则是非工作日。

　　那就必须顺延至下周直到够三天为止。

　　如果本应是工作日的，但是遇上那一天或那段时间属于节假日的话，那么也不算工作日。

　　比如：国庆节遇上星期一的话，星期一就被算作假日。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　3个工作日；也就是3天上班的时间。

　　延长工作日是指超过标准工作日的时数的工作日。

　　对于从事受自然和技术条件限制的季节性工作的职工，可适用于忙季工作时间得超过标准工作时间，而闲季工作时间可适当缩短。

　　如地质、石油、制盐、糖业等。

　　无定时工作日是指每天没有固定工作时数的工作日。

　　如，某些领导人员及其助手、管理人员、技术人员、森林巡查人员等职工，工作时间经常超过标准工作日，超出的部分也不增加报酬。

　　实际上无定时工作日的职工是适用于标准工作时间来进行工作的，只是有些工作需要超过标准工作时间才能完成。

　　月计薪天数和工资折算的调整，对于提高最低工资水平的影响有限；在月薪固定的情况下，对于个人收入也不会产生多大影响。

　　至于对加班费等收入的影响，要待通知转发各地后，由各地出台具体执行方法作规定。

　　法律依据

　　《国务院关于职工工作时间的规定》

　　第三条 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。