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三级教育可以证明劳动关系吗

　　可以的，三级教育是可以证明劳动关系的。

　　可以的作为证据，这边现在是有什么劳动纠纷么。三级教育是生产经营单位(一般是工厂)针对安全生产方面的三级教育(厂级、车间、班组三级教育),劳动合同是双方建立劳动关系的依据之一。

三级教育是指哪三个

　　是新入职员工的公司级安全教育、部门级安全教育、班组级安全教育的。

　　企业必须对新工人进行安全生产的入厂教育、车间教育、班组教育;对调换新工种、复工、采取新技术、新工艺、新设备、新材料的工人，必须进行新操作方法的安全卫生教育，经考试合格后，方可上岗操作。

　　三级安全培训意义是：实行三级安全教育，就是让新员工入厂上岗前，了解企业的性质，安全、卫生状况以及企业各种劳动规章制度、安全生产制度，卫生管理制度及其与劳动者所有保障制度，从而防止各种危及劳动者人身、生命安全。

厂部教育

　　1、讲解劳动保护的意义、任务、内容和其重要性，使新入厂的职工树立起“安全第一和“安全生产人人有责的思想 。

　　2、介绍企业的安全概况，包括企业安全工作发展史，企业生产特点，工厂设备分布情况（重点介绍接近要害部位、特殊设备的注意事项），工厂安全生产的组织。

　　3、介绍国务院颁发的《全国职工守则》和《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及企业内设置的各种警告标志和信号装置等。

　　4、介绍企业典型事故案例和教训，抢险、救灾、救人常识以及工伤事故报告程序等。

车间教育

　　1、介绍车间的概况。

　　如车间生产的产品、工艺流程及其特点，车间人员结构、安全生产组织状况及活动情况，车间危险区域、有毒有害工种情况。

　　2、介绍车间防火知识，包括防火的方针，车间易燃易爆品的情况，防火的要害部位及防火的特殊需要，消防用品放置地点，灭火器的性能、使用方法，车间消防组织情况，遇到火险如何处理等。

　　3、组织新工人学习安全生产文件和安全操作规程制度，并应教育新工人尊敬师傅，听从指挥，安全生产。

　　车间安全教育由车间主任或安技人员负责，授课时间一般需要4~8课时。

班组教育

　　1、本班组的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等。

　　重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本班组容易出事故的部位和典型事故案例的剖析。

　　2、讲解本工种的安全操作规程和岗位责任，重点讲思想上应时刻重视安全生产，自觉遵守安全操作规程，不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。

　　告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告领导，采取措施。

　　3、讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求。

　　要强调机床转动时不准戴手套操作，高速切削要戴保护眼镜，女工进入车间戴好工帽，进入施工现场和登高作业，必须戴好安全帽、系好安全带，工作场地要整洁，道路要畅通，物件堆放要整齐等。