不加班算旷工合法吗 不加班算不服从工作安排吗
来源：通透经验 • 时间：2024-04-11 06:14 •阅读
1、不加班不算旷工合法的。不加班不算不服从工作安排的。
2、不加班一般不算不服从工作安排。用人单位因生产经营，需要延长工作时间的，要劳动者进行协商，协商一致后一般每日不得超过一小时，劳动者对不符合规定的加班是有拒绝的权利的。
3、加班不去不算旷工，用人单位不得强迫劳动者加班的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。在需要加班时需要征得劳动者的同意，并支付加班费。
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