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公务员不加班算旷工合法吗 强制加班不来算旷工

  1、公务员不加班算旷工合法的。强制加班不来不算旷工的。

  2、不算旷工,《劳动法》规定,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。用人单位安排劳动者加班,劳动者不去,不算旷工。

  3、但公务员加班后会有相应的补休。公务员不是《劳动法》的调整对象,实行的是国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。 法律依据 《公务员法》第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。

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