为什么外包会是简历污点 外包为何会有简历污点
来源：通透经验 • 时间：2024-04-11 06:38 •阅读
1. 外包工作可能缺乏稳定性和连续性，外包员工往往没有稳定的雇佣关系，工作任务可能会因为合同到期或合作关系的解除而中断，这种不稳定的工作情况可能会被某些用人单位视为简历污点。
2. 外包员工可能缺乏相关经验和技能，因为外包公司为了节省成本，往往只提供基本的培训和技能学习，而缺少更深入的培训和实践机会。因此，一些用人单位可能会认为外包员工缺乏专业技能和经验，成为简历污点。
3. 外包工作可能存在信息安全问题，外包公司的工作环境和管理方式可能不同于用人单位，可能存在信息泄露和安全风险。如果外包员工处理的是敏感信息，可能会对用人单位造成损失，进而成为简历污点。
4.因此，虽然外包可以帮助企业降低成本和风险，但是在某些用人单位看来，外包经历可能成为简历污点。需要注意的是，不同用人单位对外包经历的看法可能不同，一些用人单位可能更加注重外包员工的能力和成就，而非其工作经历的形式。
外包工被辞退有赔偿吗
外包员工被用工单位辞退的，没有补偿。
外包员工与用工单位不是劳动关系，所以辞退之后，用工单位不需要承担经济赔偿的责任，
但是被辞退外包员工应由劳动派遣公司重新安排工作。
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