领导以下表现说明想潜你：

　　1、经常以工作之名要求女同事进入办公室，甚至单独和女同事一起加班的上司。

　　上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情。但是，如果没有目的地或者经常要求女同事这样做，就说明有些企图。女同胞一定要认真思考上司每一次的行为的目的性，发现上司有时没有目的地邀请自己时候，或者因为无关紧要的事情加班的时候，一定要找一些理由委婉地拒绝。不要让上司感觉到有机可乘。一般来说，上司要是发现女同事有防范意识，一般不会轻举妄动。

　　2、对女同事的个人生活过分关心的上司。

　　领导关心女下属也是正常的事情。但是，如果过分关心一个女下属，就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣，这就有点过分。所以，女人除非对领导的人品有绝对把握的情况下，一般不要向领导提供这些方面的信息。

　　3、对女部下的着装经常提出要求的上司。

　　虽然公司对员工着装有要求，但不是针对那一个女性的。如果一个上司经常要求女下属穿这样或者那样的服装，甚至要求女下属穿胸口开得很低的服装，明显是过分了。

　　4、经常承诺给女同事提高薪水、提高职位的上司。

　　对于业绩优秀的女下属，暗示性提示可能有提干或者加薪的机会也是领导的一种艺术，这样确实能够调动员工的积极性。但是，如果用承诺一定能达到这样的目的，显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的，不是领导一个人说了算。就算是领导说了算，也需要公开评选。如果一个上司经常给女下属这样的承诺，说明他有明显的企图。

　　5、经常色眯眯地看女同胞的上司。

　　每个女性都喜欢得到别人的欣赏，这是女人爱美之心，无可非议。但是，如果一个上司经常色迷迷地看自己的女部下就显得有点过了。我在上市公司做总经理的时候，一个女同事告诉我要求换工作岗位，哭着告诉我她的上司经常眼睛盯着她的胸部的时候。我觉得问题严重，于是做了一个调查，发现确实这样，所有这个部门的女性见到这个领导，就用手捂住自己的领口。最后我狠狠地教育这个家伙。

　　6、经常要求女同事一起出差的上司。

　　同事之间一起出差有时是一件很快乐的事情。一方面可以共同关心，同时也可以聊聊天，解除旅途的寂寞。但是，一些上司却不怀好意，要求女下属和自己一起出差，主要是因为可以更加明目张胆地对下属实施骚扰。对于这样的上司，女下属一旦发现上司有这样的想法，一定要做好防范。

　　领导看上的女人会轻易放弃吗

　　不会轻易放弃的。

　　领导看上的女人并不一定会轻易放弃。在一些情况下，如果一个领导对某个女性很有兴趣，那么他可能会努力追求她，并试图争取她的心。然而，这也需要考虑许多因素，如领导与所追求女性之间的地位和职责、是否存在其他人在竞争追求同一个女性的情况等等。

　　一般来说，如果领导能够合理地处理好与女性的关系，赢得她的信任和尊重，那么有很大机会建立起稳定的关系。如果领导能够正确地平衡职业和私人生活之间的关系，并在职业上表现出色，那么也有可能增加其成功追求女性的机会。但是十分重要的是，领导应该遵守道德纪律并遵守法律法规，以避免在工作场所或私人生活中犯错误。

　　领导看上的女人未必轻易放弃，但是在一些情况下，领导也可能会发现女性不想跟他有进一步的关系或者有其他问题出现阻碍了进一步的关系。在这种情况下，领导应该尊重女性的决定，并坚持不给其施压或骚扰。即使领导不能得到他所想要的结果，他也要努力保持专业和成熟，以保障工作环境的和谐与秩序。

　　总之，领导看上的女人并不会轻易放弃。他们可能会努力追求女性，但也要注意保持专业和成熟的态度，遵守道德和法律规定，并尊重女性的决定。