银行十个辞职九个后悔纵观这些从银行辞职的人，有一部分确实会后悔，因为走出银行后，发现找工作并没有那么容易;或者好不容易找到新工作，结果发现比银行还累，钱也没有多挣多少。反观那些跳槽后过得比原来好的同事们，我总结了三点他们跳槽“不后悔”的原因：

　　有一技之长想要脱离银行，先想想你能干什么，有没有可以养活自己的技能？就像佳佳会做蛋糕一样，离开了枯燥的银行工作，她照样可以当甜品师。还有很多人除了工作之外，还会摄影、写作、设计等才能，在辞职后，很容易找到对应的工作。但是如果没有一技之长，就要好好想想辞职后自己能干什么。

　　有一定的资源这个社会最值钱的估计就是“资源”了。对于银行从业者来说，客户就是最珍贵的资源。在资源这方面，有一部分人天生就比别人有优势。比如银行很多大客户经理，背后都有很多大的房地产商或是大企业资源，当他们想跳槽时，这些资源也成了他们最大的筹码。但是前提是，这些资源是牢牢掌握在你手中的，可以随时都能带走。

　　有明确的职业规划这类人的目标明确，知道自己要的是什么。比如我要赚钱，有一定的资源，那我愿意跳到财富公司，可以赚钱;比如我要稳定的工作，不想再背着沉重的指标生活，那我就努力备考，考到体制内工作。人有目标之后，才会有努力的方向。前面提到的大胡和盼盼，都是因为有明确的目标，所以所有的行动都围绕着目标进行，再加上行动力强，勤于学习，最终考上了理想的职位。

　　有一定的可迁移能力可迁移能力，是从一个岗位转到另一个岗位，或从一个行业跨到另一个行业后可复用的能力。

　　一般来说，你掌握的技能越高，你的可迁移能力也越强。这里的技能既包括你的专业知识，也包括你掌握的其他技能。比如同事佳佳，有做甜品的技能，所以创业开了甜点工作室，做得风生水起;比如同事小梁，沟通能力强，专业知识扎实，就被基金公司看中了;再比如跳槽到财富公司的同事，因为拥有大客户资源，所以可以轻松变现。