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老板会选什么人做司机 老板会选哪些人做司机

  老板会选老实人做司机的。

  第一是老实,第二还是老实。按照老板的话说,见到人多的时候他就打哆嗦,老板问个话他连个屁都放不出来这样的人适合当他的司机。

  实话实说,当我听到公司老板这样诡异的诉求的时候,我都觉得头皮发麻,老板这是怎么了?脑子被门夹过了吗?如果一个司机这么木讷的话,那么这个司机的作用是什么?

  我都很难想象一个司机在前面开着车,然后老板在后面坐着,两个人开车开了有4个小时,在这4个小时的时间里面,俩人之间谁也不和谁说话。就是一个人在默默的开车另一个人在后座上躺着休息,这样一种诡异的氛围不尴尬吗?

  公司老板也看出来了我的疑惑,然后笑呵呵地告诉我:我招聘的是司机又不是秘书也不是公司高管,司机最主要的工作是什么?是他能够开车把老板安全送到指定的位置,只要能够做到这一点就行。除此之外,不需要他去做其他额外的服务。

  其实通过我们简短的分析就不难发现,绝大多数的老板,当然我们指的是相对比较正派且比较务实的老板,他们高配司机一般情况下都会有以下几个特点:

  第1点:不多说话。

  祸从口出这句话是切切实实有道理的,如果你在职场当中工作的时候有那么几个人,他们勾心斗角或者相互之间在扯皮想找一个人背锅,那么你听我的,无论别人跟你说什么话,你都装作自己嗓子不舒服,然后用手比划着就行。千万不要说一句话,因为这个时候无论你说都很忙都有可能别人抓住把柄。

  在职场当中更是如此,职场中如果有人问你,如何评价公司老板?如何评价你的同事或者主管?

  你敢评价吗?

  当然不敢评价。因为这个时候你哪怕说一句话就有可能被别人用来借刀杀人。

  同样的道理,老板也意识到这个问题了,而且意识到这个问题的严重性,所以绝大多数情况下,老板在招聘司机的时候,明确表明司机不能话太多。

  要注意司机和公司老板在一定程度上关系还是比较紧密的,司机知道老板什么时间点去什么地方,知道老板邀请谁和自己坐同一辆车。

  换句话来说,司机简直就是一个人形的GPS,如果司机闲着没事就四处溜达告诉这个同事今天老板跟谁见面了,告诉另一个同事老板在车上和谁打电话了,打电话说的是什么等,那这个公司领导受得了受不了?当然受不了。

  所以从公司老板的角度出发,司机的话越少越好。

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