工资漏发下个月补发合法吗 工资漏发能立即补发吗
来源：通透经验 • 时间：2024-04-11 06:04 •阅读
1、工资漏发下个月补发合法的。工资漏发能立即补发的。
2、工资漏发当月能补发，经协商后也可以在下一个月补发工资。用人单位故意拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
3、工资少发了下个月补发不合理。工资应当按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法;如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
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