单位无偿加班可以直接离职吗 员工拒绝加班算旷工吗
来源：通透经验 • 时间：2024-04-11 06:14 •阅读
1、单位无偿加班不可以直接离职的。员工拒绝加班不算旷工的。
2、员工拒绝加班不算旷工。劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理，不能算作旷工。除非符合法定情形或具有充分合理性，用人单位安排员工加班，应及时通知员工并经员工同意，若员工不同意，原则上不能强制加班。
3、单位无偿加班不可以直接离职。公司无权强迫劳动者加班,更不能要求劳动者无偿加班如果公司如果不人性化,可以在日常加班中无偿加班是否能辞职的。
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