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超时加班可以被迫离职吗 未支付加班费可以被迫离职吗

  1、超时加班不可以被迫离职的。未支付加班费不可以被迫离职的。

  2、不可以。 解析: 用人单位如果出现未及时足额支付劳动报酬的情况,如拖欠工资,不支付加班费,员工是可以随时离职并且不用提前三十天向公司报告的。如果公司仍不支付加班费,可以申请劳动仲裁。

  3、用人单位超时加班,劳动者是能随时辞职的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。

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