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员工加班是自愿的吗 员工拒绝加班算旷工吗

  1、员工加班是自愿的的。员工拒绝加班不算旷工的。

  2、员工拒绝加班不算旷工。劳动者有正当理由拒绝加班的,不能作为违纪处理,不能算作旷工。除非符合法定情形或具有充分合理性,用人单位安排员工加班,应及时通知员工并经员工同意,若员工不同意,原则上不能强制加班。

  3、加班原则是自愿的。根据劳动法规定,加班必须是双方的自愿行为或者与劳动者协商后才行。但司法实践中务工一方一般没有选择,主要看是否有加班薪酬,一般有则加班是合法的,但不得超过一定时间。

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