口头请假算不算旷工 员工有权拒绝8小时以外的加班吗
来源：通透经验 • 时间：2024-04-11 06:14 •阅读
1、口头请假不算旷工的。员工有权拒绝8小时以外的加班。
2、员工有权拒绝加班。根据法律规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，超过的时间就属于加班，且用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
3、口头请假经用人单位批准后，不算旷工。《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。
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