烧烤店请亲戚孩子帮忙被罚2.5万据店主苏先生介绍，当时铜川市劳动监察保障支队来店调查时，诱骗他们与孩子签署了劳动合同，之后以雇佣童工为由做出了2.5万元处罚。但店主表示，这只是亲戚孩子来店帮忙，并没有任何雇佣关系，更没有任何违法行为。他认为，这是钓鱼执法。

　　但是，我们来看一下法律规定。《中华人民共和国未成年人保护法》规定，未满16周岁的未成年人不得从事危害身心健康的劳动，而烧烤店的工作环境显然不适合未成年人工作。此外，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，未满16周岁的未成年人可以从事轻微、安全的工作，但是必须经过家长同意，并且不得超过每日2小时、每周12小时的工作时间。所以，即便只是亲戚孩子来店帮忙，店家也要遵守相关法律规定。

　　此外，这个事件也引起了网友的热议。有人认为，店家应该对孩子的安全和身心健康负责，不能为了赚钱而让未成年人从事危害身心健康的工作。而有人则认为，劳动监察部门过于严苛，罚款过高，应该考虑到店家的实际情况。

　　那么，你们怎么看待这个事件呢？是店家不够谨慎，应该遵守法律规定？还是劳动监察部门过于严苛，应该适当减轻处罚？欢迎在评论区留言，一起探讨这个话题。

　　烧烤店最怕什么举报

　　1.工商局:如果烧烤店存在无证经营,食品安全等问题,可以向工商局进行举报。

　　2.环保部门:如果烧烤店存在油烟、噪声污染等问题,可以向环保部门进行举报。

　　3.卫生部门:如果烧烤店存在卫生问题,可以向卫生部门进行举报。